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一定发娱乐城职称兑资实施方案(2012年11月4日第五届教代会第四次会议通过)

一、资历

1.工龄:5/年(按上级有关规定计算)

2.教龄:5/年(按上级有关规定计算)

3.职称:中级职称10/年、高级职称10/

4.学历:硕士研究生8分;本科生6分;专科生4

二、教育(任现职以来)

(兼职的按所兼职务的一半计算)

1。班主任4/年,获得班级流动红旗的班主任每年另加1分。

2.年级组长5/年,副组长4/

3.中层干部5/

4.校级干部8/

注:任现职以来是指中一职称兑资的以任中二职称以来计算,中高职称兑资的以任中一职称以来计算(以下同上)

三、教学(任现职以来)

(兼职的按所兼职务的一半计算)

1.备课组长3/

2.学科组长3/

3.学科指导奖:

1)国家级1-3等奖,543分。

2)省级1-3等级:432分。

3)市级1-3等奖:321分。

同一内容比赛以最高层次成绩计算,只计算一人次,比赛须以教育行政主管部门组织的为准。每年只计算一次。

4.优课(任现职以来)

1)国家级1-3等奖:151210分。

2)省级1-3等奖:12108分。

3)市级1-3等奖:1086分。

4)区级1-2等奖:8分,6分。

5)校级1-2 等奖:4分,2分。

6)市级示范或公开课:6/

同一内容比赛以最高层次成绩计算,比赛须以教育行政主管部门组织的为准。

5.教学成绩(任现职以来)

同类学科分差变化量第一名2/次,分差变化量为正数1/次。两项不兼得,取最高项。高一、高二年级每学年计算期中期末成绩,高三年级计算市三次统测和高考成绩。(以教务处统计材料为准)

6.指导青年教师(任现职以来)

任中教一级教师必须指导一名青年教师,指导效果好,被教务处检查合格的2/年。

任中教高级教师必须指导三名青年教师,指导效果好,被教务处检查合格的3/年。

四、教科研

1.课题(已结题)(任现职以来)

1)国家级主持人7分,主要成员4分。

2)省级主持人6分,主要成员3分。

3)市级主持人3分,主要成员2分。

4)区级主持人2分,主要成员1分。

2.论文获奖(任现职以来)

1)国家级1-3等奖:5/篇,4/篇,3/

2)省级1-3等级:4/篇,3/篇,2/

3)市级1-3等奖:3/篇,2/篇,1/

4)区级1-2等奖:2/篇,1/

注:每年以最高级别1篇计算。(须以教育行政主管部门组织的为准。)

3.论文发表(任现职以来)

1)国家核心期刊:7/

2)省级:6/

3)市级:5/

4)区级:4/

注:每年以最高级别1篇计算。

五、综合表彰(任现职以来)

1)国家级:7/

2)省部级:6/

3)市厅级:4/

4)县处级:3/

注:每一年以最高级别计算1次。

六、兑资优先原则。

若计算积分相同,坚持先评上该称职的兑资优先原则。

本方案解释权归壹定发娱乐官网职称兑资领导小组

 

 

 

一定发娱乐城教育工会

2012114


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